Szykują się zmiany w L4! Czy podczas choroby będzie można dorabiać? 🤔💼
Drodzy Klienci i Sympatycy naszego biura!
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który może wprowadzić istotne zmiany dotyczące zwolnień lekarskich (L4). Proponowane regulacje mają na celu uregulowanie kwestii takich jak:
📍 Możliwość wykonywania pracy zarobkowej podczas zwolnienia lekarskiego 💻
📍 Przeciwdziałanie nadużywaniu zwolnień lekarskich 🚫
📍 Procedury w przypadku nieobecności ubezpieczonego podczas kontroli ZUS 🕵️♂️
Co to oznacza dla pracowników? 🏥
Obecnie przepisy zabraniają podejmowania jakiejkolwiek pracy podczas zwolnienia lekarskiego, nawet w formie zdalnej. Pracownikom przebywającym na L4 i wykonującym pracę grozi utrata prawa do zasiłku chorobowego. Jednak planowane zmiany pozwolą na odstępstwa – w przypadku pracy u więcej niż jednego pracodawcy, lekarz będzie mógł określić, jakie rodzaje aktywności są wykluczone ze względu na stan zdrowia.
Jakie są kluczowe propozycje zmian? 🔑
📍 Praca incydentalna: Pracownicy na L4 będą mogli wykonywać czynności incydentalne, takie jak podpisanie listy płac, rachunku czy wysłanie faktury, bez ryzyka utraty zasiłku chorobowego.
📍 Praca u więcej niż jednego pracodawcy: W przypadku pracy u więcej niż jednego pracodawcy, lekarz będzie mógł określić, jakie rodzaje aktywności są wykluczone ze względu na stan zdrowia.
Co dalej? 📅
Projekt ustawy jest obecnie na etapie konsultacji i może ulec zmianie przed ewentualnym wejściem w życie. Dlatego warto śledzić aktualności i być na bieżąco z nowymi regulacjami.
Zachęcamy do zapoznania się z pełnym artykułem na ten temat:
✍️ https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-szykuja-sie-zmiany-w-l4-czy-bedzie-mozna-dorabiac-podczas-choroby
