🇵🇱 Nowa ulga podatkowa dla pracodawców zatrudniających żołnierzy WOT – realne oszczędności już w rozliczeniu za 2025 rok!
Przedsiębiorcy zatrudniający żołnierzy Wojska Obrony Terytorialnej oraz żołnierzy aktywnej rezerwy mogą po raz pierwszy skorzystać ze specjalnej ulgi podatkowej. Polega ona na obniżeniu podstawy opodatkowania nawet o 24 000 zł na jednego pracownika 💰
Kto może skorzystać?
Z ulgi mogą skorzystać przedsiębiorcy rozliczający się:
✔ według skali podatkowej (PIT)
✔ podatkiem liniowym (PIT)
✔ podatkiem CIT
❌ Z ulgi nie skorzystają przedsiębiorcy na ryczałcie.
Warunkiem jest zatrudnienie żołnierza na umowę o pracę z wynagrodzeniem co najmniej minimalnym.
Ile można odliczyć?
Kwota zależy od długości nieprzerwanej służby żołnierza:
• 12 000 zł – min. 1 rok służby
• 15 000 zł – min. 2 lata
• 18 000 zł – min. 3 lata
• 21 000 zł – min. 4 lata
• 24 000 zł – min. 5 lat
📈 Mikro i mali przedsiębiorcy mogą zwiększyć ulgę o współczynnik 1,5, a więksi pracodawcy zatrudniający min. 5 osób – o 1,2.
Ważne zasady
• ulga przysługuje na każdego zatrudnionego żołnierza,
• przy niepełnym roku zatrudnienia – odliczenie liczone proporcjonalnie,
• ulgę rozlicza się w zeznaniu rocznym (PIT/WOT lub CIT/WOT),
• niewykorzystaną kwotę można rozliczać przez kolejne 5 lat,
• konieczne jest potwierdzenie służby, np. zaświadczeniem z jednostki wojskowej 📄
To rozwiązanie to nie tylko wsparcie dla obronności kraju, ale również konkretna korzyść finansowa dla przedsiębiorców 💼
Jeśli zatrudniasz żołnierza WOT lub planujesz takie zatrudnienie – skontaktuj się z nami. Sprawdzimy, czy przysługuje Ci ulga i pomożemy ją prawidłowo rozliczyć 🤝
