🌡️☀️ Lato przed nami – temperatury szybują, a obowiązki nie znikają!
Wkraczamy w najbardziej słoneczny okres roku – przed nami z pewnością niejeden tropikalny dzień 🌞🥵
Choć upały mogą być świetne na wakacjach, w pracy często stają się prawdziwym wyzwaniem – zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.
👷♀️💼 Czy wiesz, że w czasie wysokich temperatur pracodawca ma konkretne obowiązki wobec swoich pracowników?
To nie tylko kwestia komfortu, ale przede wszystkim bezpieczeństwa i zgodności z przepisami prawa pracy.
💧 Dostęp do zimnych napojów
🪟 Ograniczenie pracy na zewnątrz
🌀 Zapewnienie odpowiedniej wentylacji
⏰ A czasem nawet zmiana organizacji czasu pracy
To tylko niektóre z obowiązków, które mogą (i powinny!) zostać wprowadzone w czasie upałów.
Chcesz wiedzieć więcej? 🧐
🔍 Przeczytaj artykuł, który kompleksowo omawia temat:
📌 Praca w upały – jakie obowiązki ma pracodawca?
📍 https://www.gov.pl/web/rodzina/praca-w-upaly-jakie-obowiazki-ma-pracodawca
Niech lato będzie gorące tylko za oknem – w pracy zadbajmy o rozsądny chłód i zdrowy rozsądek. ❄️😉
