Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, pod przewodnictwem Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, przygotowało nowy projekt ustawy dotyczący minimalnego wynagrodzenia za pracę 👩💼
Celem tych zmian jest dostosowanie polskiego prawa do wymogów unijnej dyrektywy w sprawie godnych wynagrodzeń minimalnych, przyjętej przez Parlament Europejski i Radę UE 19 października 2022 r. Przepisy te mają na celu zapewnienie sprawiedliwych warunków pracy w całej Unii Europejskiej, a Polska musi je wdrożyć najpóźniej do 15 listopada 2024 roku❗
Jakie zmiany wprowadzi nowa ustawa? Ile będzie wynosić płaca minimalna w Polsce po jej wprowadzeniu❓ To pytania, które z pewnością nurtują wielu przedsiębiorców i pracowników. W naszym artykule znajdziecie dokładne informacje na ten temat, które pozwolą Wam zrozumieć, co oznaczają te zmiany w praktyce i jak mogą one wpłynąć na Waszą działalność 💼
Zapraszamy do lektury szczegółowego artykułu, który znaleźliśmy w sieci. Z pewnością warto się z nim zapoznać, aby być na bieżąco z nadchodzącymi zmianami 👇
➡️ https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-nowe-zasady-ustalania-minimalnego-wynagrodzenia-wg-dyrektywy-ue
Życzymy Wam udanego dnia i sukcesów w zarządzaniu Waszymi finansami❗💰
